Reclutamiento y selección de personal
¡Hola, compatriotas! Hoy les comparto una de las ramas en la que trabaja el sector de la administración de recursos humanos, y ese es el reclutamiento y selección del personal. Al construir una empresa lo primero que uno suele hacer es planear la fuerza laboral: es decir, cuántos empleados necesitarás inicialmente y cuántos querrás tener al final, qué tipos de competencias necesitan para cumplir las operaciones diarias, y también dónde vas a buscar el personal y qué tipo de sucesión o traslado de puestos se realizarán entre los empleados de diferentes niveles: personal operativo u obrero, personal de mando medio y personal ejecutivo. Todavía no he llegado a trabajar en una empresa, pero si sé que para reclutar un trabajador, a menudo hay que atravesar algo de protocolo 😅📝 crear una hoja de vida, aprender a vender tus habilidades y sus servicios en una entrevista, así como desenvolverte bien en las prácticas de prueba antes de empezar a trabajar...